13.11

2018

Rotinas trabalhistas e gestão de departamento pessoal

Conheça os principais procedimentos relacionados às rotinas do gestor e à legislação trabalhista vigente e aperfeiçoe práticas e processos administrativos.

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O cenário organizacional na atualidade demanda por uma gestão de pessoal alinhada à legislação trabalhista, de modo a atender – sempre dentro da legalidade – às necessidades da organização e dos profissionais que nelas atuam. Tais processos costumam, em um cenário dinâmico onde também se alteram os contextos, influenciar o comprometimento, a satisfação e o desempenho da empresa ou da entidade e de seus respectivos colaboradores.
Este curso, que será realizado no dia 21 de novembro de 2018, visa compreender os principais processos da folha de pagamento, tais como proventos e descontos, regras e controle de ponto, os principais benefícios comumente ofertados pelas organizações na atualidade, dissídios individuais e coletivos, a legalidade da prática do banco de horas, a importância e impactos para organização dos controles dos exames médicos periódicos e a obrigatoriedade da atualização de carteira de trabalho.
O treinamento, portanto, tem o objetivo de propor uma reflexão sobre os desafios da gestão de pessoal dentro da estratégia organizacional, gerindo o processo de rotina de pessoal dentro da legalidade da Constituição Federal, da Consolidação das Leis Trabalhistas e das convenções coletivas, permeando pela necessidade estratégica da organização e realidade de mercado.
Carde
Para outras informações, clique aqui.
Fonte: Filantropia
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